|
NO EXISTE DESCANSO PARA MEJORAR E INNOVAR El Grupo San Roque apuesta por el empleo formal, razón por
la que fueron recientemente reconocidos con el galardón de “Empleadores del Añoâ€.
Juan Carlos Fernández Barriocanal, Director Ejecutivo del
Grupo San Roque, mencionó que este reconocimiento nos llena de satisfacción y
representa para el Grupo San Roque un compromiso y un desafÃo para continuar en
la misma lÃnea de trabajo; y los impulsa a seguir creciendo ofreciendo oportunidades
de un trabajo digno para la población paraguaya.
Para el mismo la formalidad está
exigida en las leyes y toda empresa está obligada a cumplirla. “En el Grupo San
Roque entendemos que la formalidad, más allá de una exigencia por ley, es una
obligación moral y social. Para nosotros implica respetar los derechos de
nuestros colaboradores y que ellos reciban todos los beneficios que les
corresponde; es contribuir con el paÃs a través del pago de nuestros impuestos
para que éstos sean devueltos en servicios a todos los habitantes de la
repúblicaâ€, aseveró.
En cuanto al valor principal que
buscan los colaboradores, detalló que es la innovación, por eso incentivan la
participación de los trabajadores en los procesos de mejora de calidad y de la
seguridad de sus servicios. "Esto es algo cotidiano que forma parte de la
cultura del Grupo San Roque. También realizamos anualmente un concurso interno
denominado “la mejor idea innovadoraâ€, a través del cual nuestros colaboradores
se convierten en verdaderos artÃfices de cambios y de mejora continuaâ€,
resaltó.
Sobre la apuesta en la capacitación
interna de sus empleados. “En el año 2018 hemos realizado 610 capacitaciones,
de las cuales el 94 % fueron conducidas por nuestros colaboradores. Esta
práctica fomenta la autoformación y la especialización, y motiva a todos los
colaboradores a participar de los programas de capacitación preparados por sus
propios compañeros. AsÃ, año a año vamos sumando nuevos facilitadores al
servicio de sus compañeros y de la institución para beneficio de los pacientes
y médicos que asisten a nuestros sanatoriosâ€.
HISTORIA
El Sanatorio San Roque fue fundado
en el año 1936 por el doctor Ramón Doria. Su ubicación actual, de Eligio Ayala y
Pa´i Pérez, data del 1967.
La actual administración tomó la
Dirección de la empresa en el año 1986, impulsando desde entonces un
crecimiento sostenido y firme.
En el año 2005 inaugura su
primera sucursal denominada La Costa, que se inició como un sanatorio materno
infantil para pronto convertirse en un centro general de alta complejidad.
En el año 2015 habilita la
segunda sucursal de nombre Sanatorio Santa Julia, que es un centro médico de
alta complejidad para adultos.
Finalmente, en el año 2017
inaugura la tercera sucursal denominada Hospital Universitario San Lorenzo; también
un sanatorio general con servicios para pacientes adultos y pediátricos, ubicado
en la ciudad de San Lorenzo. Es a partir de ese momento que se consolida el
nombre de Grupo San Roque.
Finalizó mencionando sobre acerca
de un proyecto de acreditación. “No quisiera dejar de mencionar algo que, con
total convicción, creo que marcará un antes y un después en lo que a la atención
sanatorial se refiere. El Grupo San Roque está embarcado en un proceso de
Acreditación del Instituto Técnico para la Acreditación de Establecimientos de
Salud (ITAES) con sede en la República Argentina. Este proyecto está adaptando
nuestros procesos internos a los estándares de calidad y seguridad en la
prestación de servicios sanatoriales de dicha entidad. En el Grupo San Roque no
descansamos, cuando de mejorar e innovar se trata, y desafÃos como éstos nos
motivan a comprometer todas nuestras fuerzas para superarnos y alcanzar
nuestros objetivos para cumplir nuestra misión de brindar servicios de salud con
eficiencia, calidad y calidezâ€.
Juan Carlos
Fernández Barriocanal
Director Ejecutivo del Grupo San Roque
|
